Description de l'entreprise
NOUS SOMMES BIEN PLUS QU’UNE MARQUE DE MODE. NOUS AVONS POUR MISSION DE TRANSFORMER LE FUTUR DE L’INDUSTRIE.
Recherchez-vous une entreprise repoussant les limites dans le but de créer une communauté inclusive ? Avec une vision commune?
Si oui, pourquoi ne pas nous rejoindre ? Ceci pourrait être votre premier pas vers une nouvelle et excitante carrière chez COS !
Concernant COS : Utilisant des méthodes innovantes pour la création d’essentiels raffinés et d’icônes modernes, COS est une marque de mode ancrée dans la culture contemporaine. Depuis nos débuts, notre philosophie de création s’est toujours axée sur le style, la qualité et l’éco-responsabilité. Aujourd’hui, 92% des matériaux utilisés dans nos collections sont encore plus responsables.
Aux côtés d’Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, et H&M, COS incarne l’une des marques uniques du Groupe H&M. Le Groupe H&M emploie plus de 170’000 personnes dans 74 marchés dans le monde entier. Nous sommes la seconde plus grande entreprise de mode à l’échelle globale. Depuis le lancement de COS en 2007, nous avons ouvert plus de 200 boutiques dans le monde entier.
Nos valeurs : se retrouver dans les valeurs de l’entreprise est primordial lorsque nous recherchons de nouveaux/elles employé Celles-ci représentent ce que nous apprécions plus que tout. Nous sommes d’esprit et, nous prônons la différence, nous croyons au progrès constant, et responsabilisons et faisons confiance à nos employé en les poussant à prendre des initiatives et à assumer leurs responsabilités. Nos valeurs font partie de qui nous sommes, ce que nous défendons et entreprenons.
Chez COS, nous adorons accueillir de nouvelles personnes et travaillons dur à la création d’un environnement où tout le monde puisse se sentir apprécié et valorisé. Nous célébrons les différences individuelles et reconnaissons la contribution de, qu’importe leur expérience.
Description du poste
Bien qu’il n’y ait pas deux jours identiques, il y a certaines choses auxquelles vous pouvez vous attendre en tant que responsable de département, notamment :
1. Offrir à notre clientèle un service de qualité, grâce à des conseils de style, votre connaissance de nos produits et une expérience en boutique irréprochable
2. Analyser les informations de vente et collaborer avec le/la gé de magasin, maximiser la performance commerciale de votre département
3. Diriger une équipe d’ aux ventes pour atteindre d’excellentes normes de service
4. Soutenir le recrutement et assurer l’intégration ainsi que la formation de collègues
5. Accompagner le/la gé de magasin pour identifier les futurs talents et mettre en place des plans de développement pour accompagner leur progression
6. Superviser les opérations en magasin
7. Représenter COS et offrir la meilleure expérience à notre clientèle.
8. Assumer le rôle de de magasin en son absence
Qualifications
Pour ce rôle, une expérience antérieure de management/direction est requise, en plus des qualités suivantes :
9. Au moins un an d’expérience en gestion dans un environnement de vente au détail
10. Excellentes compétences en communication et capacité à diriger, former et développer une équipe
11. Centré.e sur la clientèle
12. Motivé.e et
13. à s’adapter
14. Un intérêt sincère pour autrui
15. à l’apprentissage et d’en savoir plus sur nos produits
16. Excellentes compétences en matière de planification et d’organisation
17. De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
18. D’excellentes pratiques commerciales et intérêt pour la mode, la vente au détail
19. Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, les fins de semaine et en soirée, si besoin
20. Niveau avancé de Français, lu, écrit et parlé
Informations supplémentaires
Lorsque vous rejoindrez COS, vous recevrez tout le soutien et l’encouragement nécessaires dès votre premier jour. Vous bénéficierez également des avantages suivants:
21. Allocation vestimentaire 980 euros à l'année
22. Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M
23. Ticket Restaurant
24. Participation & Intéressement
25. 13ème mois
26. Titre de transport 75%
27. Mutuelle santé
28. Avantages CSE
29. Prévoyance
30. Plan d'épargne fidélité employé.e
Prê à postuler ? Cliquez sur le lien JE SUIS INTÉRESSÉ.E, où vous pourrez ensuite ajouter votre CV en toute sécurité. Une fois reçue, nous vous tiendrons à jour concernant le statut de votre candidature. Les deux étapes nécessaires à l’obtention du poste impliquent un court entretien téléphonique, suivi d'un entretien en boutique. Merci de contacter la personne en charge du recrutement en question au sujet de tout problème concernant ce procédé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.