Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, une entreprise du secteur naval, recherche son Assistant Comptable ? Anglais (H/F), en CDD de 6 mois, pour son site de La Ciotat. Au sein du service comptable composé de 4 personnes, vos principales missions sont :
- Enregistrer les factures dans les journaux, dans les comptes comptables et analytiques applicables
- Effectuer le lettrage et le pointage de tous les comptes fournisseurs & clients
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement, en collaboration avec la Trésorière et la Responsable comptable
- Echanger avec les fournisseurs et gérer les éventuels litiges
- Classer, archiver les factures fournisseurs
- Mettre à jour les écritures bancaires en cas de besoin
- Effectuer des tâches d'accompagnement sur la fonction Trésorerie : rapprochements bancaires, aide à l'analyse des flux, etc
De formation Bac+2, vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans, au minimum.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels SAP ou SAGE.
Vous avez un Anglais professionnel courant.
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDD 6 mois en raison d'un accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution vers un poste en CDI.
Horaires (35h/semaine).
Rémunération : Selon expérience.
Avantages : TR + 13ème mois + Prime de participation + Prise en charge des coûts de transports à 50% + CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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