Description du poste :
Notre client est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. Il contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles.
Nous recherchons un/une : Electromécanicien en CDI pour une création de poste.
Vos missions :
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques
- Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques
- Interpréter les schémas électriques d'une installation
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques
- Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure
- Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usine
- Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe
Description du profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation initiale en électrotechnique et possédez des connaissances approfondies ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle.
- Expérience de 5 années minimum
Type d'emploi : CDI
Horaires de journée, Du lundi au vendredi, base horaires 35h/semaine
Astreinte : 1j par mois
Lieu du poste :
- Dadonville en alentours (environ 30 km)
- Véhicule de service
Rémunération :
33-37kEUR sur 13 mois
+ prime d'astreinte 250EUR
+ prime d'eau
+ chèques vacances
+ TR de 10.50EUR (60% PP)
Statut ETAM
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec le cabinet Nextep Hr
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Recrutement géré par Julie MOMBOYE.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.