Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
En pleine mutation, la voiture se connecte, s’automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce challenge, Renault a créé la filiale Ampere. Elle s’inscrit au cœur de la stratégie Renault en réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.
Vous travaillerez au sein de la direction en charge du développement des stratégies de contrôle du groupe motopropulseur et châssis et plus précisément dans l'entité ayant en charge la définition des systèmes qui le composent.
Vous contribuerez à la mise en œuvre d’étude et de propositions sur la coordination et la répartition des couples aux roues pour satisfaire les besoins de dynamique et les performances de motricité et stabilité.
Vos Missions
* Développerez des stratégies de surveillance du contrôle de traction (détection de blocage de roue, régulation et modulation de couple) permettant de comparer en temps réel des solutions actives et passives dans la voiture afin de faire monter en maturité les fonctions passives et alimenter leur plan de validation.
* Définir des exigences de contrôle pour générer des spécifications algorithmiques.
* Participer à l’élaboration et validation des stratégies, ainsi que leur mise au point.
* Recueillir les données enregistrées (onboard/offboard) des roulages de flottes véhicules.
* Post-traiter, formater et analyser les données.
* Construire un retour d’expérience afin de définir les stratégies futures de contrôle de traction
* Dimensionner au plus juste les métriques des micro-contrôleurs pour les développements futurs.
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 à dominante scientifique ou technique, en lien avec les métiers de l’ingénierie automobile et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Compétences :
* Modélisation Matlab/Simulink
* Analyse de données (via Python ou Matlab)
* Simulation de comportements physiques, protoypage et validation
* Métriques micro-contrôleur et composants électroniques
Savoir être :
* Vous avez un goût prononcé pour la conception et l’analyse de problèmes complexes.
* Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Vous êtes curieux(se), ouvert(e)(e) d'esprit, structuré(e), avec un esprit de synthèse.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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