En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Somfy recherche activement des profils pour le poste suivant : Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.
Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte.
Chez SOMFY, nous accueillons tous types de diversité. Cette différence fait la richesse et la force de notre Groupe. Nos équipes aux profils variés sont plus innovantes et performantes. Ainsi, la signature de notre accord handicap affirme notre engagement en faveur du recrutement, de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Au sein de la Product Line "Professional Services", en charge des services digitaux dédiés à nos clients professionnels, nous recherchons un nouveau Product Manager (H/F).
Votre mission s'étendra de la connaissance des marchés, produits et concurrents, à la gestion du portefeuille de produits et au management des nouvelles offres.
A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de :
- Participer au développement de nouvelles offres :
- Définir le besoin, le positionnement de l'offre et construire le business plan,
- Etablir et valider le cahier des charges,
- Suivre la conception et la validation des solutions auprès des clients,
- Préparer le lancement commercial en pilotant la création des outils marketing.
- Gérer la vie série des offres existantes et optimiser leur performance :
- Collecter les retours terrain, définir et prioriser les besoins d'évolution et d'enrichissement,
- Analyser et proposer des plans d'action pour accroître la performance des offres (volumes, rentabilité, parts de marché, qualité),
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'offre et de la feuille de route.
- Contribuer à la consolidation de la connaissance du marché (taille, parcours clients, canaux de distributions, concurrence),
- Vous positionner en qualité d'expert sur votre ligne de produits auprès des filiales de distribution et des métiers (développement, support client, communication) :
- Délivrer les informations nécessaires au bon niveau et dans le bon timing,
- Apporter le support Marketing adapté,
- Analyser et synthétiser des informations pour faciliter la prise de décision auprès de la Direction de l'activité.
Localisation : Annecy; poste ouvert au télétravail selon les accords Groupe (90 jours de télétravail par an).
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