Polisseur op2 (h/f)

Vous êtes un Polisseur OP2 (H/F).

Au sein d'une société d'une quinzaine de collaborateurs et dans un contexte de fort essor de l'activité et des projets de développement, vous venez renforcer l'équipe sous la direction du Chef d'atelier.

Cet atelier de haute joaillerie est spécialisé dans la fabrication de bijoux d'exception.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions principales seront les suivantes :

- Polir les pièces de joaillerie en respectant les standards de sécurité, qualité et de temps de fabrication ;
- Réaliser les opérations de rhodiage et de manipulation des bains ;
- Veiller à la mise en application des règles de sécurité et de sûreté ;
- Participer à la production des pièces de gamme et nouveautés ;
- Réaliser en équipe la fabrication des pièces demandées dans le cadre du cahier des charges ;
- Proposer et partager des solutions pour contenir les aléas ;
- Participer à la gestion des valeurs ;
- S'impliquer dans les actions d'amélioration continue de l'Atelier.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP, BMA avec une spécialisation en polissage vous disposez de 2 à 3 années d' expérience sur un poste similaire.

Pour réussir à ce poste, vous faites preuves des qualités et/ou compétences suivantes :
-Maîtrise des techniques de polissage ;
-Maîtrise des outils de polissage (tour à polir, ultrason, etc.) ;
-Curiosité ;
-Rigueur & Organisation ;
-Concentration ;
-Ecoute ;
-Esprit d'équipe.

Avantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, tickets restaurant
Prise de poste dès que possible

Référence de l'offre : EP1412

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.