Formateur/rice technique automobile h/f

Au sein de notre Département Networks, dans le cadre de notre activité liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Formateur/rice Technique H/F afin d'intégrer notre Pôle Business Consulting.

Votre rôle ?

En implant chez l'un de nos clients constructeurs automobile, vous animerez des formations Techniques et concevrez les modules, à destination des personnels de l'après-vente technique automobile (techniciens, chef d'atelier etc.) du réseau de notre client en vous assurant du respect des exigences pédagogiques et client.

Vos missions ?
- Animer les formations de notre catalogue en respectant le planning et le scénario pédagogique défini
- Construire des modules de formation (présentielles, classes virtuelles, e-learning) conformément à notre méthode de conception
- Réaliser des évaluations dans le cadre de certification chez nos clients
- Assurer le reporting défini dans le plan qualité

Les formations dispensées ?
- Produits / nouveaux véhicules
- Ateliers techniques (diagnostic, multiplexage, trains roulants, moteur, boite de vitesse, connectivité, climatisation, services embarqués…etc.)
- Véhicules électriques et hybrides
- Certifications
- …etc.

Vous êtes issu/e d'une formation supérieure technique automobile type BTS MAVA / MV complétée d'une expérience en atelier, idéalement chez un constructeur ou au sein de son réseau.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation et l'ingénierie pédagogique ou vous êtes Technicien/ne Expert/e aguerri/e et souhaitez évoluer sur ce type de métier.

Véritable passionné/e par le secteur de l'automobile, vous avez développé une expertise technique significative dans l'après-vente (APV).

Vous êtes pédagogue, impliqué/e et avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs.

Votre sens de l'écoute, votre implication, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts pour votre réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons :
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Un comité d'entreprise attractif
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.