Responsable juridique f/h

RESPONSABLE JURIDIQUE F/H

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Intégré(e) à la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 250 M€ CA) et rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous apportez conseil et aide aux services opérationnels dans la passation et l’exécution des marchés, et plus généralement dans le droit des affaires lié à notre activité BTP de génie climatique et maintenance.

A ce titre, vos missions suivantes :

1. Analyse des appels d’offres publics ou privés,
2. Rédaction de contrats spécifiques;
3. Gestion contractuelle des marchés publics/privés: rédaction de courriers, des mémoires de réclamation, suivi des litiges…;
4. Traitement des dossiers Assurances: déclaration de sinistres, suivi des expertises, gestion des sinistres amiables et judiciaires en coordination avec les intervenants internes et externes (avocats, experts, opérationnels…);
5. Gestion des contentieux: montage des dossiers en collaboration étroite avec les opérationnels et les avocats;
6. Formation des opérationnels;
7. Participation active à la veille juridique en droit des affaires;
8. Encadrement de deux collaboratrices;
9. Gestion des baux;
10. Suivi des polices d’assurances.

Déplacements: ponctuels sur la région en fonction des besoins des opérationnels dans le cadre de réunions / expertises…

Diplômé(e) d’une formation juridique bac+5, avec une spécialisation en droit des affaires, ou droit de la construction, vous possédez une première expérience de 5 ans minimum acquise au sein d’une entreprise de BTP et en relation avec des opérationnels (Directeurs, Responsables d’affaires…).

Vous avez impérativement une première expérience réussie en encadrement.

Rigueur, pragmatisme, esprit de synthèse, affirmation de soi, gestion des priorités et négociation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

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