Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Régionale Hauts de France placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint formation «Qualité et Développement de l'Offre de services» vous intégrez une équipe de 14 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter, à titre principal, la mise en oeuvre de la formation dans les domaines RH, Finances, affaires juridiques, santé au travail, communication, SI, Europe et ayant trait aux compétences transverses (management, expression écrite/orale...),
- Piloter les missions transverses sont aussi affectées à ce service: innovation, accompagnement de projet, intervenants,
- Piloter le budget dédié au service,
- Manager une équipe de plus de 14 agents dont 6 cadres A et participer au comité de direction élargi ainsi qu'aux instances de pilotage de la délégation,
- Piloter la construction de l'offre de son service, participer à l'ingénierie pédagogique, contribuer au développement de la formation en distanciel et aux nouvelles formes d'apprentissages,
- Développer la transversalité, la coopération, la collaboration avec les services et directions de la délégation Hauts de France, la Délégation Normandie et les instances nationales.
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