Directeur/trice d'accueil de loisirs moulins (h/f)

Directeur/Directrice d'accueil de loisirs H/F CEE - 14 au 18 avril 2025 MOULINS

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Moulins-Boistrudan, recherche une/une directeur/trice d'accueil de loisirs.

CEE du 14 au 18 juillet 2025

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative de l'accueil de loisirs

- Suivi budgétaire

- Encadrement de l'équipe

- Gestion des pointages des enfants

- Préparation et mise en place d'activités

- Relation avec les familles

- Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération

Profil

- Expérience en direction d'ACM.

- Goût pour le travail auprès des enfants.

- Bon relationnel.

- Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.

Temps de travail

Journée de 9h30 du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs + une journée de préparation en amont inclue.

Rémunération : 100€ brut/jour

Diplôme requis/souhaité: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.

Permis B et véhiculé.

Compétences:

- Techniques pédagogiques

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Gestes d'urgence et de secours

- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public

- Accueillir les enfants et les familles

- Travailler en équipe

- Force de proposition

- Prise d'initiative

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BPJEPS loisirs tout public ou équivalent,BAFD

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.