Agent de sûreté-sécurité (h/f) (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Agent de sûreté-sécurité (H/F)

Direction Action culturelle Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 25/12/2024

Placé(e) sous l’autorité du responsable sécurité et sûreté incendie du service mutualisé Château / Maison de la Magie, vous êtes chargé d’assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des collections. Vous participez activement à la résolution de tout problème lié à la sécurité et vous gérez les équipements sécuritaires en relation avec les différents intervenants sur le site.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

1. Vous assurez la mission incendie :
Rondes incendie et technique
Vérification et entretien des matériels
Suivi du registre sécurité
Gérer l'évacuation
Sensibilisation des personnels
Assistance aux personnes
2. Vous assurez l’accueil :
Du personnel et des entreprises
Renseigner les visiteurs
Répondre au téléphone
3. Vous assurez la mission sûreté :
Rondes de fermeture / ouverture
Contrôle entrées / sorties
Gestion PC + du personnel du PC
Gestion alarme intrusion
Intervention sur alarme jour et nuit
Gestion des alarmes intrusion
Gestion des clés

Procédures sécurité sûreté :
Topographie du Château Royal & Maison de la Magie
Réglementation incendie


Savoir-faire

Interventions
Incendie
Sûreté
Assistance


Savoir-être

Relationnel
Rigueur
Autonomie


Formation / Expérience

SSIAP 1 obligatoire
SSIAP 2 apprécié
Habilitation électrique
SST
Expérience confirmée sur un poste similaire


Conditions de travail

Temps de travail annualisé 8h ou 12h de présence
Travail week-end et jours fériés
Permis B valide
Déplacements possibles sur la ville de Blois


Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an


Avantages Ville de Blois

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
* Participation prévoyance (contrat collectif)
* Forfait mobilités durables
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
#J-18808-Ljbffr