Le personnel est amené à :
- - Préparation et participation à la commission d'admission
- - Visite de pré inclusion et d'admission
- - Assurer un accueil et une orientation de qualité des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- - Renseigner les familles et les résidents sur l'accueil et les formalités en EHPAD
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- - Informer et conseiller les tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Gérer et traiter des données/informations : élaboration de dossiers d'admission
- - Assurer l'interface avec le service social pour optimiser la prise en charge des résidents
- - Rédiger et traiter des courriers relatifs à son domaine d'activité
- - Constituer le dossier de demande d'ASH et suivre les renouvellements
- - Engager et suivre les saisines du JAF
- - Renseigner des documents et des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, enquêtes nationales, etc.)
- - Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux dans son domaine d'activité
- - Contrôler et corriger les mouvements des patients à des fins de traçabilité et valorisation/facturation des venues en coordination avec les services de soins.
- - Contrôler avant facturation et lancer en facturation
- - Suivre les restes à recouvrer des résidents
- - Formalités suite au décès d'un résident
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