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Description du poste
Bienvenue chez Lynx-RH, où chaque opportunité est façonnée avec soin pour correspondre à vos aspirations professionnelles.
En tant que consultante senior en recrutement, je m'appelle Sophie et je suis là pour vous guider vers votre prochaine étape de carrière.
À propos de nous, Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises.
Nous sommes des artisans de la qualité, mettant en lumière les besoins spécifiques des entreprises partenaires de la région de la Côte d’Or. Notre engagement envers la transparence se reflète dans des offres d'emploi détaillées, car nous croyons fermement en l'importance de votre futur professionnel.
Chez Lynx-RH, nous accordons une importance primordiale à la rencontre humaine. Nos échanges débutent par un pré-entretien téléphonique, suivi d'un rendez-vous en personne dans notre agence.
Autour d'un café, nous souhaitons comprendre votre personnalité et vos ambitions afin de mieux vous accompagner vers le succès, tant pour vous que pour nos précieux clients.
Notre approche se distingue par un engagement personnel. En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je m'engage à être votre interlocutrice privilégiée tout au long du processus. Notre objectif est simple : transformer vos aspirations professionnelles en une réalité épanouissante.
Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel.
Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :
Notre client recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre son équipe.
Il s'agit de renforcer une équipe déjà en place, qui a besoin de renfort suite à l'absorption de nouvelles copropriétés !
Cette équipe, composée de plusieurs collaborateurs dédiés (gestionnaires, assistants, comptables, agent de maintenance), assure la gestion d'environ 6500 lots de copropriétés sur Dijon et sa métropole.
De la gestion de petites copropriétés de centre-ville à la gestion de plus gros ensemble, chaque collaborateur gère un nombre d'immeubles raisonnable, notre client mettant l'accent sur la disponibilité et la qualité de service.
Vos missions
Assurer la gestion administrative et financière des copropriétés :
1. Connaître et appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine de la copropriété.
2. Organiser et participer aux réunions de copropriétaires.
3. Participer à l'établissement des budgets et à la gestion financière des copropriétés.
4. Communiquer efficacement avec les propriétaires, les conseils syndicaux, les prestataires de services et les autorités compétentes en faisant preuve d'écoute et de réactivité.
5. Gérer les relations avec les prestataires externes (syndics, artisans, fournisseurs).
6. Superviser la réalisation des travaux votés en AG et les travaux exceptionnels en garantissant la conformité des devis et en assurant un suivi rigoureux.
7. Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.
8. Accompagner les résidents sur la prise en main de leur compte de charges sur l'Extranet.
9. Déplacements fréquents sur les copropriétés
Environnement de travail sous Apple : ordinateur et téléphone portable
CDI à temps complet
37h50 par semaine (lundi / vendredi)
Salaire plus que motivant (entre 35000 et 39000€ brut annuel selon profil et expérience, salaire sur 13 mois)
+ Primes à Noël et prime d'été
+ Primes sur travaux votés en AG
Mutuelle familiale + prévoyance
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
Prise en charge 50% du titre de transport en commun
L'agence est située dans un quartier permettant un stationnement aisé et gratuit pour qui voudrait venir travailler en voiture !
Pré-requis
10. Vous disposez d'une formation en immobilier ou formation juridique
11. Vous avez une expérience réussie dans des fonctions similaires ou dans un environnement très cadré (juriste par exemple)
12. Permis de conduire valide exigé
Profil recherché
Avant tout, c'est une équipe que vous cherchez à intégrer, pour votre équilibre vie pro/vie perso ! Mais pas que... Notre client recherche aussi une personne qui ait le profil suivant :
13. La capacité de travailler de manière autonome et en équipe
14. La réactivité, la gestion du stress et la gestion des priorités
15. La capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et de prendre des décisions rapides et éclairées
16. Une excellente capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes facultés d'écoute (un brin négociateur ;-)
17. La maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion immobilière
Pour nous, votre état d’esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 39000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 02/09/2024
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