Ingénieur Etudes et Développement Python (H/F)
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work connait une très forte croissance.
Au sein de l'équipe, le consultant participera activement au développement du système.
Le consultant interviendra aussi bien sur de l'analyse de besoin, design, développement, support, maintenance corrective et évolutive.
Le candidat définira et implémentera les apis et écrans nécessaires à l'exécution des process business.
La mission qui vous attend :
* La montée en compétence sur les applications existantes
* La mise en place de builds et des outils de tests et de maintenance associés
* La définition des apis, modules, libraires et écrans
* Le lotissement des développements
* L'implémentation des différents besoins
* Les optimisations et évolutions diverses
* La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
* La documentation et les manuels d'utilisations
* L'assistance et le support aux utilisateurs
* Le support niveau 2, résolution d'incidents et résolution de problèmes
* Le suivi post-release des livrables
Compétences :
Anglais obligatoire
Informations complémentaires :
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
* Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,
* Des parcours professionnels sur mesure.
* Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié.
* Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques.
* Envisager des mobilités géographiques internes.
Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes,
* un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,
* une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif).
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination.
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