Directeur du développement foncier h/f

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 500 collaborateurs située à Issy-les-Moulineaux, accès Suzanne Lenglen, un(e) Directeur du développement foncier H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur d'agence et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Prospection :
- Détecter des terrains, des sites à potentiels à partir de la prospection d'une opportunité ou d'une demande ou d'un besoin
d'une collectivité
- Effectuer une veille sur l'ensemble des opportunités foncières et les évolutions d'urbanisme de son secteur
- Identifier les appels d'offres fonciers et les analyser pour préparer une éventuelle réponse en accord avec la stratégie de
développement de l'agence
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires

Etude de faisabilité et négociation des projets :
- Analyse des besoins et opportunités de son territoire
- Lancer, piloter et concevoir l'étude de faisabilité en recherchant les meilleurs standards environnementaux, en
collaboration avec l'architecte, le service conception et les services commerciaux
- Analyser les risques juridiques et administratifs avec l'appui du service juridique
- Proposer un bilan financier répondant aux critères de rentabilité définis par la Direction Générale
- Etablir une relation de confiance avec les propriétaires fonciers et les acteurs locaux
- Préparer la proposition foncière à soumettre au propriétaire
- Présenter le projet pour validation en Comité d' Engagement
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Transférer le projet à l'équipe opérationnelle et assurer le relationnel avec les propriétaires si besoin jusqu'à l'acquisition
du foncier

Représentation locale :
- Participer et s'assurer de la représentation de la structure auprès des élus et des services municipaux
- Constituer, faire vivre et fidéliser son réseau d'acteurs clés (acteurs locaux, apporteurs d'affaires)
- Analyser les acteurs locaux et connaître les enjeux de développement de son territoire

Management transverse :
- Collaborer avec l'ensemble des fonctions internes et directions spécialisées afin de diversifier son portefeuille de
développement et contribuer au succès du projet