Au sein de la DSID du Groupe AG2R La Mondiale, la Direction Pilotage & Performance a pour ambition de développer la performance et l’efficacité opérationnelle de la DSID, pour tendre vers l’excellence opérationnelle. Composée de 5 entités, regroupant les fonctions régaliennes de la DSID:
1. Performance économique & Services
2. Contrôle interne & Processus
3. Pilotage des fournisseurs & SAM
4. Communication & RH
5. Missions transverses: Pilotage du plan de performance DSID et Performance environnementale
Cette direction a pour objectif la mise en place d'une cellule centralisée des relais opérationnels, relai des fonctions régaliennes auprès des différentes directions de la DSID, dans le but d’optimiser l’efficience de la DSID, en visant 4 objectifs majeurs :
1. Recentrer cette fonction qui se généralise au sein des différentes directions de la DSID
2. Maîtriser les risques par un langage commun, une culture et une animation centralisée
3. Rationnaliser et uniformiser les processus, les pratiques, l’information et les outils … en créant un socle commun d’indicateurs et de reporting
4. Animer la performance collective et partager les bonnes pratiques tout en garantissant la confidentialité des données
Au sein de l’équipe PERFORMANCE ECONOMIQUE & SERVICES, vous serez amené à travailler en coordination avec la cellule ROPP (Relai opérationnel Pilotage & Performance / Contrôleur de gestion dédiés) et la cellule Reporting & Transverses. Votre mission sera la suivante :
1. Participer à la mise en place des indicateurs de pilotage de la performance pour la direction et animer les responsables d’activité sur la performance
2. Synchroniser avec les autres équipes de la Direction du Pilotage les actions sur le suivi budgétaire, le plan de recrutement et les autres suivis opérationnels spécifiques
3. Définir et consolider les meilleures pratiques et processus au sein de la DSID dans le cadre de l’amélioration continue
4. Identifier et industrialiser le socle commun des indicateurs et des reporting
5. Actualiser les processus de gestion (Guide Finance, Session de formation, etc.)
Rejoignez une équipe dynamique où l’énergie créative fuse et où une ambiance exceptionnelle vous attend pour faire de chaque jour une expérience professionnelle enrichissante et conviviale. De plus, si vous avez le pouvoir de jongler avec les chiffres tout en gardant le sourire, vous êtes la personne que nous attendons.
Compétences requises :
1. Bonne maîtrise d'Excel (y compris TCD, Recherche V)
2. Connaissance des SI (Maîtrise de logiciels de gestion type ERP)
3. Bonne culture comptable
4. Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation
5. Force de proposition
6. Autonomie et proactivité
7. Sens de l'organisation
8. Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit
9. Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
De formation BAC +5 en finance-gestion, vous justifiez d’un an d'expérience idéalement dans le secteur du contrôle de gestion ou de formation Informatique Bac+4/5 avec une spécialisation en Management des Systèmes d’Information. Une bonne connaissance des outils bureautiques de type Excel, Power Point et Word est attendue.
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