Poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Contrôleur de gestion industriel sénior (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'optimisation des coûts de production et de la gestion financière de notre site industriel. Missions principales : - Organiser et contrôler la gestion économique de l'entreprise (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ) - Recueillir, analyser et fournir les informations économiques et budgétaires, liées aux différents domaines d'activité de l'entreprise, nécessaire aux choix et à a mise en œuvre de la politique de l'entreprise - Conseiller les responsables opérationnels et la Direction Générale afin de contribuer à l'utilisation optimale des ressources financières, techniques et humaine au regard du développement des activités. - Développer et mettre en place des outils de mesure de la performance en étroite collaboration avec le service méthodes - BAC 5 et plus équivalents Comptabilité - gestion ou expert comptable - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité / indicateurs de suivi d'activité - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion - Excellentes capacités d'analyse et de communication. - Esprit d'équipe. - la connaissance des normes comptables et/ou financières (France - Etranger) et une bonne connaissance de l'outil MS Office. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile Mon Manpower Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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