Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Sous la Direction du RESPONSABLE TECHNIQUE, vous êtes chargé(e) de l'organisation de l'activité des agents du service technique Missions / conditions d'exercice Sous couvert de la Directrice Générale des Services et du responsable des services techniques,
Vous organisez et suivez l'activité des équipes techniques :
- gestion et suivi des plannings de l'équipe en collaboration avec le responsable des services techniques,
- suivi des travaux en régie,
- commandes des fournitures liées à l'activité et gestion des stocks,
- Suivi et gestion des bâtiments, sites, équipements existants y compris les VRD ( contrats d'entretien, de maintenance …), organisation des visites de maintenance et mise en œuvre des actions correctives nécessaires,
En lien avec le responsable des services, vous veillez à la mise en place des festivités (analyse des besoins notamment électriques, livraison et installation du matériel, propreté des espaces et locaux, rationalisation des besoins …)
Vous demandez les devis pour les interventions courantes,
Vous organisez les interventions techniques en lien avec votre responsable hiérarchique
Vous suivez, en lien avec l’assistante de direction, les consommations de fluides et de carburants,
Vous veillez au maintien en bon état de la flotte des véhicules et engins communaux,
Vous veillez à l’entretien et au bon état des locaux et matériels des services techniques
En appui aux agents techniques, vous réalisez des travaux de 1ère maintenance (ex : petits travaux de peinture, de maçonnerie...)
Relations avec les fournisseurs et prestataires de la commune ainsi que les structures et collectivités exerçant des compétences au profit de la commune (eau, assainissement, éclairage public …) Profils recherchés Savoir-faire
Habilitation électrique H0V, H2V, BR, BC, HC
Connaissance générale du BTP et des VRD
Capacité à utiliser les outils informatiques et exploiter les logiciels métiers
Capacité à analyser, à rendre compte et à définir des seuils d'alerte
Aptitude au reporting et à la communication
Aptitude à l'organisation de son service
Techniques de management de proximité
Connaissance en matière de sécurité ERP
Expérience en collectivités
Compétence en Encadrement d'équipe
Savoir-être
Qualités relationnelles
Volonté d'apprendre et de se former
Appétence pour la polyvalence
Discrétion et rigueur
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