Aide soignant diplômé – nuit (h/f)

Au cœur de la Commune du Pyla-sur-Mer, dans le bassin d'Arcachon, la résidence médicalisée du Pyla est implantée au cœur d’un parc de pins sécurisé. Cet établissement moderne accueille 71 résidents et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 15 places et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 12 places.

Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 26 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

La Résidence recherche un Aide soignant de nuit (H/F).
Vous vous épanouirez au sein une équipe pluridisciplinaire qui compte 47 collaborateurs (dont 26 soignants) : Médecin coordonnateur, Psychologue, Psychomotricienne, Educateur APA et Kinésithérapeute.
Vous pourrez compter sur le soutien et l’accompagnement d’une équipe encadrante qui a à cœur d’accompagner ses équipes.
- Vous disposez d’un environnement de travail sécurisant et agréable et afin de profiter pleinement de moments conviviaux durant vos pauses, vous aurez à votre disposition, une grande salle de pause et de repos ainsi que des séances de massage tous les mercredis.

En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que :
- une prime annuelle de 500 euros,
- un chèque cadeau de 170 euros,
- la prise en charge des repas en nature…

Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition, un système de rail au plafond qui permet un transfert avec le moindre effort pour la personne et le personnel.
- Vous travaillez de 20h à 7h, un week-end sur deux travaillé.
- Rémunération : à partir de 2200 euro brut / mois fonction de l'expérience et de l'ancienneté.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.