Ingénieur / ingénieure etudes electricité industrielle

Description du poste


Votre équipe :

Acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (management de projet, IG, tuyauterie, GC, structure, EIA…) en tant qu’Ingénieur/Ingénieure Etudes Electricité Industrielle.

Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (Procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …

Les équipes interviennent depuis les Etudes de conception en avant-projet jusqu’aux phases de construction/réalisation.



Vos missions :

Au sein d’une équipe de près de 20 collaborateurs, vous mobiliserez vos compétences en ingénierie électrique et notamment vos compétences en études HT / BT.

Les projets étudiés concernent divers secteurs industriels (Energie, Oil and Gaz, Industries de process …) et couvrent les différentes phases de conception d’un projet, de l’étude conceptuelle jusqu’aux études d’exécution.

Ces études peuvent s’effectuer dans un contexte multidisciplinaire, en interface avec nos spécialistes métiers (Procédés, Tuyauterie, GC - Structure, EIA), et vous conduiront à :

* Réaliser le design des installations (HT/BT),
* Vérifier les études de détails (ex : schéma de câblage réalisés par les projeteurs),
* Réaliser/vérifier des notes de calcul HT/BT sous Caneco HT/BT,
* Réaliser/vérifier des bilans de puissance et listes de consommateurs,
* Dimensionner les protections des installations,
* Rédiger les spécifications techniques et les estimations de marché de fournitures et travaux,
* Rédiger les spécifications techniques des prestations spécifiques (études foudre, études sélectivité, simulation de réseaux électriques),
* Consulter les fournisseurs et réaliser le suivi des achats.

Qualifications


Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation BAC+5 d’Ingénieur spécialisée en électricité ou Master 2 ou équivalent. Vos 3 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vos compétences en études HT seront appréciées (note de calcul, bilan de puissance…). A défaut, il est possible de prévoir d’être accompagné dans une montée en compétences.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Autocad, Caneco BT / HT. Connaissance de Dialux et ETAP appréciées.



Informations supplémentaires


Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.



Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.