Les équipes d'Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l'inconnu.
Description du poste
L'équipe Monitoring d'Ubisoft IT recherche un.e Monitoring Specialist - Golang Developer pour soutenir nos équipes opérationnelles avec des solutions d'observabilité avancées adaptées aux besoins exigeants des jeux en ligne dans un environnement cloud et virtualisé.
L'équipe Monitoring est composée de spécialistes répartis entre Paris et Montréal, travaillant en étroite collaboration dans un environnement international et dynamique. Leur mission : garantir l'efficacité et l'évolution de l'écosystème de monitoring et d'observabilité pour l'ensemble d'Ubisoft.
En tant que Golang Developer au sein de cette équipe, vous participerez activement à :
* Développer des solutions de monitoring : Concevoir et implémenter des outils et des solutions d'automatisation pour optimiser l'écosystème de supervision.
* Intégrer de nouvelles sources de données : Participer à l'intégration de nouvelles plateformes de monitoring afin de centraliser les données les plus pertinentes.
* Optimiser les tableaux de bord : Développer des tableaux de bord efficaces pour le suivi des performances et l'aide à la prise de décision.
* Personnaliser et soutenir les solutions : Accompagner les équipes internes sur leurs besoins d'observabilité tout en assurant la personnalisation et le support des solutions mises en place.
* Administrer une plateforme centralisée : Configurer et maintenir une plateforme de monitoring centralisée pour garantir une surveillance continue et fiable.
* Assurer une veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances en matière de monitoring, d'observabilité et de développement cloud-native.
Expérience pertinente
* Expérience confirmée en développement Golang, idéalement dans un contexte de monitoring ou d'observabilité.
* Connaissance approfondie des solutions de monitoring telles que Prometheus, Grafana, Zabbix ou des technologies open-source similaires.
* Exposition à un environnement DevOps avec une bonne compréhension des pratiques CI / CD.
Compétences et connaissances
* Développement : Expertise en Golang et maîtrise de Python pour le scripting.
* Infrastructure : Bonne compréhension des environnements Kubernetes, Docker et des technologies cloud-native.
* Monitoring : Utilisation de solutions telles que Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Tempo pour le suivi des performances applicatives et infrastructurelles.
* CI / CD : Familiarité avec Git, Ansible, Terraform pour l'intégration et le déploiement continus.
* DB / cache / brokers : PostgreSQL, Kafka Connaissance de PostgreSQL, Kafka (Redis et RabbitMQ seraient un plus).
* Communication et collaboration : Capacité à travailler en équipe dans un environnement international et à partager des connaissances techniques via le mentorat et la formation.
* Anglais courant, indispensable pour collaborer avec les équipes basées à Montréal.
Informations supplémentaires
Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité / co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.
Processus de recrutement
1. [30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur.
2. [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur.
3. [60 minutes] : entretien technique final avec l'Architecte Monitoring et le manager de l'entité.
Informations complémentaires
En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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