Chef de projet it assurance vie h/f

Quel sera ton poste ? Chef de projet IT Assurance Vie H/F

Lieu : Le Mans
Télétravail : Possible

Missions :

* Assurer la gestion et le suivi de projets IT dans le domaine de l'Assurance Vie.
* Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne réalisation des projets.
* Analyser les besoins des clients en matière d'assurance vie et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
* Participer à la définition des stratégies et des orientations techniques des projets.
* Être le garant de la satisfaction client et de la conformité des projets aux exigences réglementaires.

En tant que Chef de projet IT Assurance Vie, tu auras un rôle clé dans la réussite des projets liés à l'Assurance Vie. Ta capacité à piloter des projets complexes, à travailler en équipe et à répondre aux besoins spécifiques des clients seront des atouts essentiels pour ce poste.

Rejoins une équipe dynamique, experte et passionnée, et participe à des projets innovants et stratégiques au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs !

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un profil expérimenté et rigoureux, doté d'une solide expertise dans le domaine de l'Assurance Vie et des projets IT. Pour ce poste de Chef de projet IT Assurance Vie, nous attendons les qualifications et compétences suivantes :

* Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou assurance.
* Expérience significative dans la gestion de projets IT, idéalement dans le secteur de l'Assurance Vie.
* Connaissance des enjeux et des spécificités de l'Assurance Vie.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (type ITBM).
* Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, …) et à piloter des projets de bout en bout .
* Sens de l'organisation, autonomie et excellentes capacités de communication.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à la réussite des projets IT dans le secteur de l'Assurance Vie, n'hésite plus et postule dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Meggie, Anaïs )
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.