Directeur de territoire h/f

Description du poste et Missions

Le poste de Directeur/trice de Territoire est à pourvoiren CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de Territoire manage l’exploitation de son établissement et manage les directeurs d’établissement qui sont rattaché à son territoire. Il veille notamment au respect de la réglementation, à l’animation de son équipe, à la qualité des soins et de l’hébergement, au respect du budget et à l’optimisation du taux d’occupation.

Véritable responsable de centre de profit, tout en respectant les procédures internes du Groupe, et avec l’appui des services support, votre travail quotidien s’articule autour de :

1. COMMUNICATION : vous êtes acteur de la notoriété et de l’image de l’ensemble des établissement de votre territoire au sein du tissu local.
2. GESTION BUDGETAIRE : vous êtes garant(e) du fonctionnement quotidien de votre établissement dans le cadre du budget que vous aurez préalablement présenté à la Direction Générale. Vous serez en parallèle pleinement engagé(e) dans l’atteinte des objectifs fixés avec le siège sur l'ensemble de votre territoire.
3. MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de votre établissement. En parallèle, vous managez les directeurs d'établissement de votre territoire.
4. RECRUTEMENT : principal acteur du recrutement de vos collaborateurs, vous sélectionnez et évaluez les candidats afin de garantir l’embauche de professionnels motivés.
5. RESSOURCES HUMAINES : vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures.
6. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place les stratégies, méthodes et outils commerciaux afin de garantir un taux d’occupation optimal sur votre territoire.
7. GESTION DE PROJETS : vous impulsez et animez les projets du territoire. Vous serez également impliqué(e) dans des groupes de travail transversaux.
Profil recherché

En tant que futur collaborateur du Groupe AFP

8. Vous êtes titulaire d’un Bac+ permettant d’occuper les fonctions de Directeur d’EHPAD
9. Vous bénéficierez de l’appui du Directeur Général, et de l'ensemble des services supports du siège
10. Vous ferez partie d’un réseau de directeurs d’établissements et de directeurs de territoire
11. Vous aurez la possibilité d’apporter une contribution active et une vision nouvelle sur certains de nos process
12. Vous suivrez chaque année a minima une formation sur un thème en relation directe avec la stratégie de l’entreprise
13. Vous participerez aux séminaires de direction annuels

Nos directeurs de territoire sont accompagnés dans leur prise de fonction à travers une période d’intégration qui débute par une rencontre de nos équipes support, et qui se poursuit dans un second temps par une immersion de quelques jours dans un établissement du Groupe pour bénéficier de l’expérience d’un confrère directeur de Territoire.

Informations utiles
14. Localisation Souvigny -, France - pas de déplacement
15. Contrat CDI
16. Salaire, à, EUR par an
17. Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +
18. Expérience à ans, + ans
19. Modalités de travail Temps complet
20. Fonction Santé/Social
21. Secteur Santé/Social/Association
22. Télétravail Pas de télétravail

Les principaux éléments de rémunération et avantages sociaux

23. La rémunération proposée est de à € bruts par an (Hors SEGUR et selon expérience), à laquelle s’ajoute une prime sur objectifs pouvant atteindre % de la rémunération annuelle
24. Voiture de fonction
25. Mutuelle pris en charge à % par l’employeur (pack famille)
26. Retraite supplémentaire (cotisation employeur)
27. Forfait jours de jours travaillés par an
28. RTT par an
29. Compte Epargne Temps