Intitulé de poste : Technicien Frigoriste H/F
Lieu : Taverny (95)
Salaire : 35-45 k€ + Avantages : 13em mois, participation, intéressement, RTT, primes, CSE, Tickets restaurants, .
Mode de travail : sur site avec astreintes possibles / travail du Lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
L'agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un(e) technicien(ne) en froid industriel H/F :
Notre client est un acteur majeur dans le secteur médical et pharmaceutique. Leur mission principale est de concevoir, fabriquer et commercialiser une large gamme de produits et d'équipements de diagnostic médical. Il place la satisfaction client et de ses salariés au cœur de ses valeurs. Il recherche aujourd'hui un(e) professionnel(le) pour rejoindre et renforcer son équipe de maintenance d'une dizaine de collaborateurs.
Le poste est basé à Taverny (95) sur un site de production industrielle. Il est à pourvoir en CDI.
Votre Rôle : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de froids industriels
Sous la direction du responsable opérationnel, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur tout le parc comprenant des lyophilisateurs, chambres froides, congélateurs, différents systèmes industriels..
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Assurer la gestion des fluides frigorigènes conformément aux réglementations
- Assurer l'approvisionnement et la gestion du magasin de pièces détachées
- Proposer des actions pour optimiser le rendement du parc machine
- Contribuer à l'installation/qualification de nouveaux équipements
- Participer à des groupe de travail et de mise en place de nouveaux projets en interne
Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité et l'efficacité des équipements. Vous contribuerez directement à l'amélioration continue des processus et à la qualité des produits.
Vous serez encouragé(e) à apporter des améliorations et à jouer un rôle actif dans l'organisation du service. Vous serez formé à l'utilisation des machines et des logiciels afin de réaliser vos missions.
Ce poste implique des déplacements occasionnels sur les sites franciliens (95 et 92) et des astreintes. Le permis B est nécessaire.
Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir
Vous avez un diplôme Bac +2 en froid industriel et 5 ans d'expérience en industrie ? Cette opportunité est pour vous !
Vos atouts :
- Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Solides compétences techniques en froid industriel
- Vous connaissez la mécanique, pneumatique et les systèmes sous vide.
- Qualités recherchées : force de proposition, autonomie, réactivité, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles et relationnelles.
Notre process de recrutement :
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour puis nous vous contacterons pour :
- Un entretien de présélection avec nos consultantes Gi Group
- Un entretien sur le site de notre client avec le responsable technique, la DRH
- Proposition d'embauche
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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