Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 16h00 hebdomadaire Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Au sein du Centre Artistique Rudolf Noureev comprenant un conservatoire de musique / danse / art dramatique et une école municipale d’arts plastiques, (886 élèves, 38 enseignants, 1 responsable administrative et financière, 1 coordinatrice éducation artistique et actions culturelles, 1 chargée de scolarité, 1 agent d’accueil, 1 régisseur référent, 6 professeurs coordinateurs/référents), vous assurerez la direction administrative et pédagogique du conservatoire classé CRC Missions / conditions d'exercice - Assurer la direction du conservatoire, d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer le projet d’établissement en l’inscrivant dans les schémas pédagogiques nationaux ;
- Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative de l’établissement dans le cadre des orientations culturelles portées par la collectivité ;
- Impulser les actions et garantir leur cohérence ; définir des projets innovants en favorisant des partenariats ;
- Participer à l’élaboration d’un pôle EAC, passerelle entre le service culturel et le Conservatoire ;
- Engagement au sein du Collectif de programmation culturelle de la salle Gérard Philipe.
Temps de travail : 35h00 annualisées.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime de fin d’année - Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV – COS et CNAS Profils recherchés Bac + 3 minimum ; Formation artistique avérée et expérience de direction d’un établissement d’enseignement artistique significative requise (5 ans minimum)
Le profil de poste exige une parfaite connaissance des enjeux des politiques d’enseignement artistique spécialisé et d’éducation artistique et culturelle (EAS et EAC) ainsi que des différents dispositifs de subventions et de partenariats (Conseil Départemental, Direction Régionale des Affaires Culturelles, Education Nationale, partenaires associatifs,…)
Sens aigu du service public, qualités relationnelles, pédagogiques et managériales, aptitudes à proposer et construire des projets pour le rayonnement de l’établissement, ouverture à l’innovation pédagogique et artistique, sens du travail en équipe, organisation et disponibilité sont nécessaires à ce poste.
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