Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est l'une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
1. Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
2. Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa.
3. Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 500 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor.
4. Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents.
5. Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs.
Déjà plus de 200,000 TPE/PME et plus de 3500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Tu souhaites avoir de l'impact sur le quotidien de milliers d'entrepreneurs en France et en Europe ?
Tu t'épanouis dans un environnement où tout va vite avec un rythme de croissance soutenu ?
Alors Pennylane est peut-être la bonne entreprise pour toi.
Mission
Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances.
Concrètement ça veut dire quoi ? On se connecte aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.
Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un-e comptable spécialiste de leurs problématiques via l'un de nos cabinets d'expertise-comptable partenaires.
Comment vas-tu contribuer au projet ?
Aujourd’hui nous accompagnons plus de 2000 cabinets d’expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d’en faire basculer de plus en plus sur Pennylane.
Ils sont accompagnés par une équipe de Project Manager qui intervient à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires.
La phase pilote pour laquelle le Project Manager a pour rôle de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre de la phase pilote du projet Pennylane.
Une phase de déploiement où le Project Manager joue un rôle central dans la réussite du passage de la phase pilote à la pleine exploitation de l'outil par les collaborateurs et clients.
En fin de compte, il s’agit de construire et nourrir une relation de confiance avec nos partenaires.
En tant que PrM chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions :
Relation client
Tu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des cabinets comptables, aux côtés du commercial lors de la phase de pilote.
Gestion de projet
Tu es le principal point de contact du cabinet qui organise la phase de déploiement de Pennylane au sein du cabinet.
Gestion des ressources
Tu fais le pont entre les équipes “projet” des cabinets et les équipes de Pennylane pour adresser tous les enjeux associés au déploiement de la solution.
Santé du compte
Grâce à nos outils d’analyses, tu seras en mesure de nourrir ta réflexion afin de proposer proactivement des recommandations.
Ce que l'on recherche ?
1. Tu as une expérience en cabinet d’expertise comptable, audit et/ou cabinet de consulting.
2. Tu as des bonnes bases comptables sans pour autant être un(e) expert(e).
3. Tu aimes bien la technologie.
4. Tu es doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, ainsi que d’un très bon relationnel.
5. Tu souhaites intégrer une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
Alors si ton objectif est de devenir acteur d’un projet d’entreprise ambitieux, saisis cette opportunité de rejoindre nos équipes et envoie-nous ta candidature !
Ce qu'on peut t'offrir ?
Package : Fixe + Variable. Une enveloppe de BSPCE en complément du package.
Une mutuelle très complète (Alan Blue).
Des tickets restaurants (Carte Swile).
10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib.
Un Mac.
Process de recrutement
- Un premier entretien avec Adrien : Talent Manager (30 min).
- Un deuxième entretien avec Alexandre, co-fondateur de Pennylane.
- Un dernier entretien avec une personne de l'équipe Partner Success.
Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides.
Le mot de la fin ?
Nous sommes ouverts sur les pré-requis pour ce rôle. Si vous hésitez, nous vous encourageons à postuler quand même.
Nous tenons aussi à rappeler que nous mettons un point d’honneur à fournir les mêmes opportunités à chaque candidat.
Pour finir avec un modeste exemple de notre engagement, nous avons récemment signé le Pacte Parité.
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