CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Organisation du travail :
* 2 weekend travaillés par mois
* Horaires d'internat
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-Les-Pins, Chem. de Notre Dame, 13780 Cuges-les-Pins
VOS MISSIONS
En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.
Vos missions sont les suivantes :
* Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.
* Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.).
* S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
* Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
* Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.
* Contribuer à la communication et au lien avec les familles.
* Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie.
Formation et expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
Savoir-être :
* Capacité à travailler en équipe.
* Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
* Rigueur et constance dans l'accompagnement.
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