Chef de projets environnemental généraliste h/f - dijon (21)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Notre agence

Dernière-née des agences Biotope en région, l’agence Dijonnaise a vu le jour en 2018. Ceci est la concrétisation d’un historique grandissant d’intervention sur ce territoire depuis bientôt 15 ans. Aujourd’hui, nous intervenons sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté et régions limitrophes (Ile-de-France et Grand Est notamment).

Nous réalisons plus de 70 études par an et travaillons avec une multitude de porteurs de projets tels que les collectivités territoriales (région, départements, intercommunalités et communes), les services déconcentrés de l’État (DREAL, DDT), les gestionnaires de réseaux de transports (autoroutes, voies ferrées, canaux…), les développeurs énergétiques (électricité, gaz…), les promoteurs de projets immobiliers, … en lien avec, les milieux naturalistes, les services instructeurs, etc.

Nous mettons au service de nos clients les compétences de nos chefs de projets, de nos géomaticiens, de nos faunistes et de nos botanistes passionnés pour travailler à intégrer les projets dans le respect de la réglementation environnementale et à la conservation et la gestion des milieux naturels et des paysages.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et motivée, participer aux actions et aux projets de notre équipe ? Alors je vous invite à lire la suite…

Missions principales

Dans le cadre des études qui lui seront confiées, il/elle travaillera sous la direction du Responsable d’agence et aura pour missions principales de :

1. Accompagner nos clients dans l’évaluation environnementale de leur document de planification urbanistique (PLU, PLUi, SCOT), climatique (PCAET) ou autre document soumis à évaluation environnementale.
2. Prendre en charge la rédaction et l’assemblage des dossiers d’étude d’impact en collaboration avec nos écologues et sous-traitants ; ainsi que la rédaction et montage des dossiers d’enquête publique (déclaration d’utilité publique, mise en compatibilité des documents d’urbanisme), montage des dossiers d’Autorisation Environnementale (Loi sur l’Eau, CNPN, défrichement), dossier d’examen au cas par cas,
3. Développer des activités liées à ces thématiques : réponse aux appels d’offres, établissement de devis,
4. Prendre en charge la réalisation d’études techniques (études de faisabilité environnementale, études d’impact, …) ;
5. Conseiller et assister les collectivités et les maîtres d’ouvrage dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’environnement, et cadrage des procédures réglementaires,
6. Evaluer les projets d’aménagement, leurs impacts sur l’environnement et la proposition de mesures d’intégration environnementale.
7. Être force de proposition pour le développement et l’animation de partenariats techniques, dans l’ensemble des domaines thématiques visés
8. Participer au développement et à l’amélioration continue de nos méthodes et outils internes en lien avec les services et personnes ressources concernées

Détails du poste à pourvoir

9. Type de contrat : CDI temps plein, poste basé à Dijon (21)
10. Poste à pourvoir dès que possible
11. Rémunération : selon profil et expérience (fixe + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + primes variables)

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

Diplômé d’un Master 2 minimum (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum notamment dans :

12. L’aménagement du territoire,
13. Le droit de l’environnement et outils juridiques associés (droit de l’aménagement/urbanisme, évaluation environnementale, espaces et espèces protégés, TVB, etc.
14. La concertation : animation de réunions et de groupes de travail, compréhension des attentes des intervenants (collectivités, EPCI, maîtres d’ouvrage, services de l’Etat…)
15. La gestion de projets et l’animation d’une équipe de travail

Qualités professionnelles requises

16. Qualités relationnelles et rédactionnelles,
17. Esprit d’équipe et de synthèse,
18. Qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités),
19. Dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition.