Designer editorial

Designer graphique en édition corporate

Rejoignez CIMAYA, l'agence où la créativité raconte des histoires !

✨ Qui sommes-nous ?

CIMAYA, agence narrative et créative spécialisée en communication éditoriale on & offline, est à la recherche d’un·e Designer graphique en édition corporate pour renforcer son équipe. Si vous aimez concevoir des récits visuels et éditoriaux percutants, ce poste est fait pour vous !

🎨 Vos missions:

Rattaché·e à une team créative dynamique, vous serez le moteur de la réalisation de dispositifs éditoriaux variés tels que :

* Rapports annuels, magazines internes/externes
* Vidéos motion design
* Rapports RSE et bien plus encore

📅Ce que vous ferez au quotidien :

* Création et production graphique : data visualisation, illustration, infographies
* Réalisation de recherches graphiques & iconographiques
* Veille des tendances créatives et analyse des innovations du secteur
* Retouches d’images & photomontages
* Contrôle qualité des projets réalisés

🖌️ Votre profil

* Expérience : minimum 4 ans à un poste similaire
* Formation : école supérieure d’Arts graphiques, Communication visuelle ou Design graphique
* Bonne culture graphique, typographique et visuelle
* Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Suite
* Connaissance approfondie des règles de l'édition et de la chaîne graphique
* Attitude proactive et forte capacité relationnelle
* Esprit d’équipe & goût pour relever des défis

💡 Vos soft skills :

* Positive attitude & bienveillance
* Rigueur et sens du détail
* Esprit d'équipe et ouverture à la collaboration
* Communication claire et efficace

🌟 Pourquoi rejoindre CIMAYA ?

* Une agence où l’esprit d’équipe, la confiance et la créativité sont valorisés
* Un environnement de travail inclusif et stimulant
* Une grande autonomie dans vos missions
* Des échanges riches et une vraie écoute

📍 Localisation

205, rue du Faubourg Saint-Honoré, Paris 75008

Envie de tenter l’aventure ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation, CV et book à contact@cimaya.fr

📅 Process de recrutement

1. Sélection des candidatures
2. Entretien (en présentiel ou visio)