Mission :
Votre mission sera de participer à l’analyse de la structuration des opérations et à sa mise en œuvre.
* Participer à l’élaboration des funds flows, mise en place/préparation/validation des paiements au moment du closing
* Contribuer à la gestion des échéances (calculs et/ou vérification de calculs, facturation, émission d’instruction de règlement, coordination, etc.) ; suivi des frais généraux de chaque SPV
* Participer à la fiabilité des données dans les systèmes ; récupération des pièces nécessaires à la constitution de dossiers
* Collaborer à la prise en charge les opérations de marché (trésorerie, couverture, financement...)
Lors de cette mission, vous serez en interaction avec les différents métiers de la Banque de Financement et d’investissement ainsi que les fonctions centrales Juridique, Finance et Conformité à Paris et dans le Groupe HSBC.
Profil :
• BAC+4/5 en école de Commerce ou cursus universitaire de type Banque-Finance, Gestion, Comptable, DCG/DSCG, avec idéalement une connaissance des aspects financiers (échéanciers, utilisation des taux, techniques de refinancement et de couverture), connaissance de comptabilité commerciale, connaissance des contrats juridiques, notion de fiscalité.
• Aisance relationnelle, dynamisme, capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office), et plus généralement, sensibilité aux systèmes d’information
• Anglais courant
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
* De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
* Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
* Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
* Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
* Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
* Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
#PREMIUM & LIBRE
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Wholesales Banking Agency & Operations (WBAO) est une structure de support qui a en charge - la gestion d’une grande variété de financement réalisées par les équipes de Global Banking & Markets tels que les financements d’acquisitions, financements immobiliers, financements de projets, financements de matières premières, financement export, financement d’actifs. – ainsi que la fonction Agent des crédits syndiqués.
Vous serez intégré à l’équipe en charge de la constitution et de la gestion des dossiers de financements structurés : suivi des aspects financiers et opérationnels des transactions impliquant un Special Purpose Vehicule (ou SPV), qui est une société non financière spécifiquement mise en place pour chaque opération de financement. Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir de janvier 2025.
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