- Piloter la préparation du budget avec la Direction: calendrier, travail avec les services, saisie,…
- Réaliser les maquettes budgétaires (budget prévisionnel, compte administratif et décision modificative)
- Assurer le suivi global de l’exécution du budget
- Réaliser et suivre les actes comptables relatifs à l’activité de la Direction (Engagements, bons de commandes, certification…)
- Gestion de l’actif et de l’inventaire (création des fiches au moment de la liquidation, flux inventaire à transmettre à la Trésorerie, écritures des dotations aux amortissements)
- Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire (rattachements, solde, reports, opérations d’ordre et de fin d’exercices, amortissement des subventions)
- Etre garant de la conformité des règles comptables et de l’application du règlement budgétaire et financier
- Réaliser les actes administratifs relatifs à la seule gestion financière de l’établissement (note, rapport, délibération)
- Assurer un suivi et du conseil auprès des régisseurs.ses
- Assurer le suivi du P503 et le suivi des recettes (Financeurs, indemnités journalières..)
- Soutenir les cadres de la Direction dans la recherche de subventions et l’élaboration de budgets prévisionnels
- Etre référent des relations le Trésor Public
SAVOIR FAIRE
* Connaissances de l'environnement territorial
* Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités locales
* Maîtrise des nomenclatures M 57
* Maîtrise des logiciels de gestion (connaissance appréciée des logiciels INETUM)
* Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
* Maîtrise des processus de rattachements et restes à réaliser
* Capacité de travail en transversalité
* Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture, directions déconcentrées de l'État)
SAVOIR ETRE
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Sens de l'organisation
* Sens du service public et du travail en équipe
* Rigueur, autonomie et méthodologie
* Esprit d'initiative et anticipation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.
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