Description
Nous recherchons notre futur Chargé Support UAP H/F pour rejoindre les équipes du service Support UAP, du Département UAP.
Rattaché au Responsable Support UAP ,vous êtes en charge de :
1. Coordonner avec les équipes de l’UAP, et les services qualité, amélioration continue et projets, les plans d’actions visant à accroitre la maitrise des process et l’amélioration de la performance de l’UAP. En collaboration avec la production et la maintenance, veiller au respect des standards qualité et performance, et contribuer à leur amélioration.
Vos missions principales sont :
2. Qualité : Être l’interlocuteur privilégié du service concernant les questions touchant à la qualité. Être garant de la conduite des investigations qualité du service. Contribuer à l’amélioration continue des activités au sein de l’UAP. Assurer le suivi régulier des plans d’actions correctives et préventives (CAPA). Assurer les mises à jour documentaires issues de projets. Procéder à l'audit qualité interne des ateliers de production en préparation des audits clients et inspections.
3. Amélioration Continue : Participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements ou de nouveaux produits et plus généralement à tout projet impactant la qualité et les process. Participer aux projets de fiabilisation des procédés de fabrication des produits fabriqués sur le site et les nouvelles technologies. Utiliser et mettre en œuvre des approches et des outils pour l’optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, démarche DMAIC, Kanban, 5S, Kaizen, …). Mettre en œuvre les recommandations d’amélioration continue.
4. Performance : Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord. Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements.
Profil recherché
5. Ingénieur, Pharmacien industriel ou Master à dominante scientifique (sciences de la vie, chimie) ou industrielle.
6. Expérience en Production avec spécialisation industrielle ou ingénieur, ou en Contrôle Qualité.
7. Connaissance de la réglementation pharmaceutique (BPF), connaissances techniques générales.
8. Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue (Kanban, Kaizen, Six Sigma, Lean...).
9. Disposer d’une culture QHSE et la diffuser auprès des équipes.
10. Anglais opérationnel (Communication orale et/ou écrite avec les Autorités, fournisseurs, sociétés extérieures ou clients).
11. Capacité à concevoir des outils de gestion : tableaux de bord, échéancier, planning, …
12. Capacité d’adaptation et d’organisation.
13. Capacité d’analyses et de synthèse.
Informations complémentaires
Statut Cadre - Forfait 213 jours
14. 16 RTT
15. 13ème mois
16. Restaurant d'entreprise
17. CE
18. Plan épargne retraite
19. CET
20. Mutuelle
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