Dans le cadre du renforcement des équipes de développement de l?un de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET / ReactJS expérimenté pour un poste basé à Charenton-le-Pont.
Missions :
-Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives.
-Construire des interfaces utilisateurs riches et responsives avec ReactJS.
-Intégrer les front-ends aux microservices .NET Core via des API REST et GraphQL.
-Participer à la définition de l?architecture logicielle et aux choix techniques.
-Assurer la qualité du code et automatiser les tests.
-Encadrer techniquement les profils plus juniors.
-Travailler en méthode agile (Scrum) au sein d?équipes pluridisciplinaires.
-Participer activement à la veille technologique et à l?amélioration continue des processus.
Compétences techniques :
-Maîtrise de .NET Core et Entity Framework.
-Solide expertise en ReactJS, Redux, JavaScript, NodeJS.
-Bonne connaissance de PostgreSQL, intégration via REST et GraphQL APIs.
-Expérience avec Hangfire pour la gestion des tâches en arrière-plan.
-Pratique des outils de test et d?automatisation (unitaires, end-to-end).
-Capacité à mesurer et améliorer la qualité du code (clean code, revue, dette technique).
Profil recherché :
-Minimum 4 à 5 ans d?expérience sur des projets web à forte volumétrie.
-Expérience sur des projets d?envergure, avec des problématiques de performance et scalabilité.
-Niveau d?anglais avancé (C1 minimum ? TOEIC 950+ requis).
-Solides bases en algorithmique, design patterns et architecture logicielle.
-Forte capacité d?analyse et excellent relationnel.
-Goût pour le travail en équipe et en environnement agile.
Environnement de travail :
-Localisation : Charenton-le-Pont.
-Télétravail : 2 jours par semaine.
-Démarrage : ASAP.
Profil candidat:
Missions :
-Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives.
-Construire des interfaces utilisateurs riches et responsives avec ReactJS.
-Intégrer les front-ends aux microservices .NET Core via des API REST et GraphQL.
-Participer à la définition de l?architecture logicielle et aux choix techniques.
-Assurer la qualité du code et automatiser les tests.
-Encadrer techniquement les profils plus juniors.
-Travailler en méthode agile (Scrum) au sein d?équipes pluridisciplinaires.
-Participer activement à la veille technologique et à l?amélioration continue des processus.
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