Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire – RIFSEEP (IFSE et CIA), 13ème mois, Participation à la protection sociale complémentaire, CNAS. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur du service urbanisme,
Objectifs du poste : instruction du droit des sols et gestion des autorisations d'urbanisme Missions / conditions d'exercice Missions :
-Renseignements physiques et téléphoniques sur les démarches d’urbanisme, sur la règlementation applicable et sur la faisabilité des projets
-Enregistrement et pré-inscription des demandes d’autorisation d’urbanisme
-Suivi des contrôles de conformité
-Examiner la recevabilité et la complétude des dossiers
-Enregistrement des dossiers d’urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur de l’agglomération
-Instruction des CUA, des DIA, certificats de numérotages, etc…
-Notification des décisions aux pétitionnaires
-Enregistrement des DOC et DAACT liées aux autorisations d’urbanisme
-Affichage règlementaire des autorisations
-Transmission des décisions au contrôle de légalité
Missions administratives diverses : suivi du courrier, organisations des commissions, gestion courante du quotidien du service, registre, archivage… Profils recherchés Qualités requises :
-Qualités relationnelles
-Engagement professionnel et gout pour le travail d’équipe
-Sens de l’intérêt public
-Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
-Rigueur
-Adaptabilité
-Loyauté et discrétion
-Autonomie
Aptitudes et compétences
-Capacité importante d’organisation, de priorisation
-Capacité à instruire des dossiers administratifs
-Bonne expression orale et écrite
-Connaissance du secteur public
-Notion d’urbanisme et intérêt pour la question de l’aménagement du territoire
-Maitrise indispensable de l’outil informatique
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