Chef d’equipe entretien des installations sportives municipales

Poste à pourvoir : Dès que possible

Service : Sports et vie associative

Grade : Agent de Maitrise / Agent de Maitrise Principal

Votre mission :

Rattaché à la Direction des Sports et de la Vie associative, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs, le chef d’équipe assure l'interface entre le pôle équipements sportifs et les agents d’entretien des terrains de sport extérieurs. Le chef d’équipe fait partie intégrante de l’équipe d’agents d’entretien des installations sportives extérieures.

Coordination et gestion de l’activité :

1. Organiser et participer à l’entretien des installations de plus de 9000 m2 (4 gymnases, maison des sports, maison des associations et du bénévolat), et de 10 terrains de tennis, 1 terrain de squash et 2 de paddle.
2. Diagnostiquer et assurer le suivi des interventions nécessaires.

Encadrement et gestion des équipes :

1. Planifier, organiser et suivre l’activité en fonction des demandes.
2. Encadrer, coordonner et contrôler le planning hebdomadaire de l’équipe de 8 agents (7,5 ETP) : gestion des absences, du temps de travail, programmation des permanences.
3. Participer à la gestion du personnel (identifier les besoins de formation de l’équipe, recrutement, …).
4. Réaliser les entretiens professionnels de l’équipe.
5. S'assurer de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.
6. Vérifier régulièrement, sur place, la qualité des actions menées au sein des installations sportives.

Accueil et contrôle des usagers :

1. Planifier l’accueil des usagers et des associations.
2. S'assurer de la bonne utilisation des installations en fonction des plannings.
3. Préparer, organiser et participer aux événements.
4. Effectuer les permanences d’accueil à la maison des sports et dans les gymnases.

Participer à la dynamique de développement de la maison des sports :

1. Participer aux réunions de coordination de la direction.
2. Rédiger les bilans de ses actions.

Suivre son budget

Votre profil :

Connaissances et savoir-faire :

1. Capacités affirmées en termes de management d’équipe.
2. Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
3. Polyvalence dans différents corps de métier appréciée.
4. Maitrise des logiciels bureautiques.

Savoir-être :

1. Bonne présentation et aisance à l’expression orale.
2. Disponibilité.
3. Capacité à s’organiser, réactivité et rigueur.
4. Esprit sportif bien apprécié.
5. Autonomie et esprit d’initiative.
6. Sens du service public et du travail en équipe.

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr.

#J-18808-Ljbffr