Fort de ses vingt ans d'expérience, le Groupe AGRICA mobilise l'ensemble de ses ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole. Les 830 collaborateurs du groupe oeuvrent aux côtés de ses entreprises clientes (exploitations et entreprises de production agricole, coopératives, organismes professionnels agricoles) pour la protection de leurs salariés en matière de frais de santé, de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), d'épargne salariale, de retraite complémentaire (agirc-arrco) et supplémentaire. Au sein du département « Satisfaction clients » de la Direction Assurances de Personnes, vous serez intégré(e) à l'Unité « mise en gestion » et aurez plus particulièrement en charge le pilotage et l'exécution opérationnelle des activités run et projets « Fiscalité clients » dont vous serez le référent métier.
En lien avec les services de la DAP, la Direction financière, la Direction juridique, la DSI et nos délégataires :
· Vous organisez le volet run des déclarations relevant du périmètre « fiscalité client » (notamment PASRAU, FICOVIE et IFU) :
- Vous êtes garant de la production et du dépôt des déclarations conformément au calendrier et aux normes réglementaires en vigueur, en cohérence avec les données présentes dans le SI
- Vous étudiez les bilans reçus de l'administration fiscale et coordonner le traitement des rejets
- Vous élaborez régulièrement des reportings
- Vous participez à la résolution des questions de fiscalité formulées par nos clients
- Vous êtes force de propositions pour améliorer / simplifier les processus relevant de votre périmètre
- Vous représentez le Groupe dans les réunions organisées par des instances externes (ex : CTIP, DGFiP) sur les sujets de fiscalité client
· Vous participez aux projets réglementaires comportant une dimension « fiscalité client » (évolutions des normes fiscales existantes ou mise en place de nouveaux produits). Sur la base de la veille réalisée par la Direction Juridique :
- Vous rédigez les expressions de besoin à destination de la DSI interne et/ou des éditeurs, et validez les SFD
- Vous présentez des propositions d'arbitrage au pilote du projet en fonction du risque encouru pour le Groupe et des coûts projet prévisionnels
- Vous préparez et exécutez les cahiers de recette
- Vous mettez en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et vous concevez la documentation
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
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