INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre ( poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY, basée à Colombelles (14) :
Un(e) Pilote de Production H/F en CDI
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif (ve) et motivé(e).
Horaires de travail en 3X8 semaine.
Sous la responsabilité des chefs d'équipe, vos principales missions seront : (liste non exhaustive)
Prendre en charge la conduite de la ligne (démarrage, réglages, alimentation de ligne en consommables, contrôles qualité, nettoyage)
Respecter les consignes liées à l'hygiène, la sécurité et la qualité des produits
Participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier
Salaire évolutif en fonction des compétences acquises, auquel s'ajoutent les variables de paies (majoration de nuit, paniers nuit et paniers jours), prime d'habillage, de consigne. Complémentaire santé et prévoyance financée à 100% par l'employeur.
A noter, port de charges supérieures à 20kg à prévoir.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous serez formé(e) lors d'un parcours de formation en interne.
Au-delà de la compétence, vous avez le potentiel et l'état d'esprit pour comprendre et apprendre un métier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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