Chef d'unité Centre de Supervision Urbain (h/f)
Publié le 20/11/2024 - 12:00 | N° O01343
Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Date limite de dépôt de candidature : 20/12/2024
Poste à pourvoir le : 01/01/2025
Lieu de travail : Pau
Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur: COMMUNE DE PAU
Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Technicien - Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Responsable du service de police municipale
Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 35 heures
MISSIONS DU POSTE
Anime et pilote la gestion opérationnelle de son équipe. Établit les plannings de travail de l'ensemble des opérateurs(rices) de vidéoprotection, effectue le contrôle du travail réalisé et s'assure du respect des procédures établies. Effectue, sur réquisition, les recherches d'éléments a posteriori dans les archives vidéo. Participe à la maintenance technique de premier niveau. Rédige et met en œuvre les consignes transmises par sa hiérarchie.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Chef(fe) de service
* N-1 : Agents du CSU
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
* Interne : Police Municipale et ASVP, services techniques de maintenance, services de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique
* Externe : Police Nationale et Gendarmerie, service de secours et sapeurs pompiers, société de maintenance.
Activités principales du poste :
1. Encadrement opérationnel des opérateurs(rices) de vidéoprotection
2. Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
3. Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : Complexe de la République - Pau
* Horaires : Variables, planning prédéfini en lien avec le/la chef(fe) de service
* Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
* Habilitations, permis : Titre Professionnel d'Opérateur en Surveillance à Distance ou formation spécifique dans le domaine, agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au stationnement, agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au code de la route.
* Moyens mis à disposition : Siège ergonomique, environnement professionnel spécifique aux opérateurs de vidéoprotection (faible luminosité, qualité des écrans...), véhicules moteurs deux et quatre roues et vélos, téléphone GSM et radios, poste informatique
* Contraintes et risques liés au poste : Travail en milieu confiné, travail isolé possible, locaux professionnels vidéo protégés, les agents sont susceptibles d'être filmés pendant leur temps de travail, travail de nuit, travail les week-ends et les jours fériés, risques de fatigue visuelle et psychologique.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Formation de téléopérateur, opérateur de surveillance à distance.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
* Capacité à travailler en transversal et en équipe
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à gérer les conflits
* Savoir analyser et synthétiser
* Être capable d'évaluer les risques
* Être capable de rester concentré pendant plusieurs heures
* Avoir le sens de l'observation
* Faire preuve de motivation et de rigueur
* Être autonome, discipliné(e) et réactif(ve)
* Avoir une bonne élocution
* Faire preuve d'une très grande discrétion
* Maîtrise de soi
* Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative
* Respect des règles de confidentialité
* Savoir identifier les priorités et respecter les délais
* Respect de la déontologie et sens du service public
Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
* Connaissance des règles de gestion des ressources humaines
* Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements
* Connaissance de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
* Connaître les acteurs de la sécurité publique et les missions de chacun
* Maîtrise de l'écriture et de la langue française
* Connaissances des techniques de négociations, de médiation et de résolution des conflits
* Maîtrise des logiciels d'exploitation des images, des moyens de radiocommunication, des systèmes d'archivage et de destruction des supports vidéo, et de logiciels spécifiques permettant la rédaction de mains courantes et de rapports.
* Maîtrise de la gestion des images (sauvegarde, traçabilité, archivage, destruction dans le respect des procédures et de la législation en vigueur)
* Maîtrise de l'usage d'outils informatiques : traitement de texte, tableur et logiciel « métier » spécifique
* Savoir rédiger des rapports, des procès-verbaux de contravention et de comptes-rendus d'événements.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
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