L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
Moniteur éducateur" H/F en CDD
La MAS du Village de la Forge se situe à Héricourt (70400) dans un cadre agréable et verdoyant, à 3 minutes seulement du centre-ville, Créée en 2008, cette structure dispose de locaux modernes et spacieux permettant d'accueillir 40 résidents, L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied, Chaque aile est composée de 10 chambres individuelles et à chaque extrémité 5 chambres à deux lits, Les chambres individuelles sont séparées des chambres à deux lits par un espace salon. Le Village de la Forge accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées (schizophrénie, déficience intellectuelle légère à profonde...)
Missions générales
Participer à l'admission des résidents
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé
Être référent d'un groupe de résident
Élaborer, organiser et assurer le suivi de la démarche éducative
Favoriser l'insertion sociale des résidents
Renseigner le dossier du résidents
Assurer la traçabilité des informations écrites et orales
Proposer et animer des activités collectives ou individuelles
Participer aux réunions internes et externes
Assurer l'encadrement des stagiaires
Veiller au respect du règlement de fonctionnement
Travailler en lien avec les différents partenaires
Compétences requises
Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
Capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
Produire des écrits professionnels pertinents
Maintenir la juste distance thérapeutique avec le patient
Une expérience auprès d'un public jeune serait un plus
Conditions de travail
Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
5 repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective de 1951 - FEHAP
Prime décentralisée, prime de fidélisation
Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
Forte dynamique de formation interne
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