Agent(e) d'accueil saisonnier(ère) pour les campings de doué-en-anjou

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité mensuelle + congés payés) Descriptif de l'emploi - d’accueil des campings les Grésillons*** à St Georges sur Layon et Les Rives du Douet à Doué-la Fontaine sous l’autorité du responsable du service Hôtellerie de plein air.
- Poste à temps non complet 28/35ème annualisé soit heures à faire. Missions / conditions d'exercice Accueil et information du public
- Accueil et renseignement des vacanciers (téléphonique, mail et physique)
- Suivi des clientèles individuelles, groupes et itinérance.

Gestion administrative et financière
- Vente de prestations (billetterie, épicerie, glaces, Internet et autres prestations annexes)
- Réservation, suivi administratif et facturation client
- Tenue des régies d’avances, de recettes, encaissement

Gestion de l’entretien
- Entretien et gestion de l’intérieur des locatifs
- Suivi des maintenances de la structure.

Conditions :
Temps de travail annualisé
Travail dimanches et jours fériés selon nécessité de service.
Prise de poste sur les deux campings
Permis B et véhicule requis
Âge requis (à partir de 18 ans révolu)

Avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (base de rémunération indiciaire garanti à 1 380€ net (indemnité de congés comprise) + indemnité complémentaire pour travail de dimanche et jours fériés.
Logement possible à disposition
Formation d’intégration (logiciel, environnement sensibilisation aux valeurs et projets des campings)
Travail en équipe et en autonomie Profils recherchés Formation en tourisme bac +2 ou expérience significative sur un même poste
Pratique de langues étrangères : 2 langues étrangères parlées requises dont anglais
Maîtrise de l’outil informatique (connaissance des logiciels Eseason ou équivalent appréciée)
Polyvalence, réactivité, rigueur, méthodologie, autonomie et adaptabilité
Bonne connaissance du territoire Type d'hébergement Pour utilité de service