La gestion des contrats est un facteur clé pour « gagner » et « mieux exécuter » les grands projets. Agissant en soutien des équipes opérationnelles pour les contrats à forts enjeux, vous créez de la valeur et améliorez les compétences contractuelles. Dans ce cadre, vous intégrez la Direction Contract Management Groupe et participez aux missions suivantes :
1. Structuration et coordination de la fonction gestion des contrats groupe :
o Contribuer au renforcement des compétences en Contract Management au sein d'Egis en promouvant les meilleures pratiques.
o Contribuer à l'élaboration de formations et de guides applicatifs.
o Animer et coordonner le réseau de référents Contract Management du Groupe.
2. Support aux offres et contrats à forts enjeux :
o Aider les équipes opérationnelles à interpréter les termes contractuels et élaborer la stratégie contractuelle.
o Identifier les risques (commerciaux, contractuels et financiers) et les actions de mitigation à mettre en place.
o Participer à la transition entre offre et contrat.
o Participer à l'optimisation de l'exécution du contrat tout au long du cycle contractuel.
o Participer aux revues de contrats.
De formation Master, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des grands projets industriels, de construction et / ou des projets d'infrastructure dans une fonction opérationnelle de gestion de contrat et négociation de grands contrats commerciaux (achat et vente). Vous devez avoir :
* Solide capacité d'analyse d'une situation problématique dans un environnement complexe.
* Excellentes qualités relationnelles avec les parties prenantes internes en écoutant et en proposant des solutions et des scénarios d'amélioration.
* Aptitudes à l'oral et à l'écrit en anglais et en français.
* Orientation clients avec une réelle capacité à développer et déployer une méthodologie de résolution.
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