Missions et activités permanentesLe(a) chargé(e) de projet génie climatique - réseaux hydrauliques multisites coordonne sur les plans technique, administratif et financier un projet de maintenance et d'exploitation lors des phases de conception et de réalisation.
Activités
Etudier sur la base d'un programme la faisabilité des projets ; effectuer des études de coûts prévisionnels ; établir un cahier des charges ; réaliser des études de conception.
Elaborer des dossiers de consultations ; rédiger des CCTP ; participer aux commissions d'appel d'offre suivre l'exécution du marché (délais, périmètre du marché, application de pénalités..) conformément à la réglementation ;
réceptionner les travaux.
Coordonner le travail de plusieurs prestataires.
Représenter le maître d'ouvrage sur les chantiers
Evaluer la qualité des travaux et leur conformité au cadre contractuel
Assurer le contrôle du bon déroulement des opérations et évaluer les risques de dérives (temps, coût, qualité)
Participer à l'analyse des données d’un programme ; établir un pré-projet intégrant les contraintes techniques et les besoins des utilisateurs
Participer à l’élaboration des plans de prévention
Contribuer à la production et l’analyse des indicateurs d’activité
Gestion de l’outil GMAO et de l’outil de programmation pluriannuel d’investissement
Environnement professionnel
Au sein d'un service de 9 personnes en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations de génie climatique et protection incendie des différents sites de la BNF ainsi que de la mise en oeuvre de programmes de travaux pluri-annuels pour le renouvellement des équipements.
Liaison hiérarchiques :
Le chef du service
Liaison fonctionnelle :
Les prestataires de service
Compétences requisesSavoir
Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments
Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail et des normes concernant les ERP et IGH, et du cadre réglementaire appliqué aux installations de climatisation et des réseaux hydrauliques
Connaissance en management de la maintenance et en exploitation du bâtiment
Connaissance des méthodes d’estimation des coûts de travaux
Savoir-faire
Mettre en œuvre les techniques de son domaine d’activité, orienter et conseiller ses collègues dans ce domaine
Estimer le coût d’une opération
Mettre en œuvre la réglementation des marchés publics pour la rédaction des CCTP et le suivi d’exécution d’opérations complexes
Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
Utiliser le mode de communication adapté aux différentes situations de travail rencontrées
Maîtrise des logiciels spécialisés GMAO et GTC
Savoir-être :
Goût du travail en équipe
Savoir communiquer
Savoir rendre-compte
Savoir collaborer
Spécificités du poste / contraintes / sujétionsSujétions
Pourra être amené à assurer des astreintes sur les installations de Génie Climatique et fluides
Suivi d'essais ou travaux en dehors des heures ouvrables de façon ponctuelle (récupération)
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Chargé de projet génie climatique - réseaux hydrauliques : Rémunération annuelle comprise entre 32 856 euros bruts et 50 376 euros bruts
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date de fin de publication : 03/08/2025
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