Le Chef des services techniques agit en tant que relais de la Direction de l'établissement. Il s'appuie sur la feuille de route et les objectifs donnés par le Chef d'établissement. Il exerce un rôle de conseil avec un sens aigu de l'engagement et du service public. En somme, le Service Technique est le service support et charnière à tous les autres services de la Maison d'Arrêt.
· Au quotidien, il pilote et organise la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la Maison d'Arrêt (liste non exhaustive) :
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o Diagnostique et détermine les priorités en matière de travaux, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales ;
o Construit et suit la politique de maintenance préventive et corrective, sur la base de la réglementation, des normes en vigueur, ainsi que la durée de vie résiduelle des matériels (ronde périodique par exemple).
o Distribue les tâches des adjoints techniques et de leurs auxiliaires ;
o Participe au recrutement de la main d'oeuvre pénale affectée au service technique en lien avec le responsable du travail pénal ;
o Veille à ce que les stocks d'outillage, de peinture, de matériels de plomberie, de mobilierssoient constitués et restitués (contrôle bijournalier des fantômes et de l'outillage, en lien avec les adjoints techniques) ;
o Veille au respect de la législation sur le travail. (port des équipements, utilisation du matériel,) ;
o Rédiger, diffuser et faire appliquer des documents réglementaires d'emploi et de maintenance des équipements et/ou matériels.
o Reporting quotidien auprès de la Direction, avec rédaction des plans d'actions associés en cas de défauts constatés.
· Interlocuteur privilégié des entreprises partenaires, il assure le suivi des contrats de maintenance et les contrôles réglementaires dans le respect des règles de sécurité :
o Conseiller la direction sur les contrats / interventions à mettre en oeuvre ;
o Réaliser ou faire réaliser les actes d'entretien, de maintenance ;
o Gérer les plannings d'intervention en tenant compte de l'activité et des contraintes sécuritaires de l'établissement ;
o Contrôler les travaux effectués, et assurer le suivi qualitatif des contrats ;
o Destinataire des rapports réglementaires, il est en mesure de levée les réserves et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Interlocuteur privilégié de la direction de l'établissement, et du département des affaires immobilières (DAI) de la DISP de Dijon, il est en capacité de :
o Assure la visite des candidats dans le cadre des appels d'offre, puis accueil et suit les titulaires des travaux dans la bonne exécution du chantier ;
o Réalise un reporting auprès de la DAI et assiste aux réunions de chantier ;
o Élabore un cahier des charges en collaboration avec la DISP de Dijon ;
o Recherche et sélectionne des fournisseurs.
RIFSEEP Groupe 1A
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