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CDI à pourvoir dès que possible
Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement est une association (102 fédérations départementales, 20.000 associations locales) qui promeut et assure par ses actions l’accès à l’éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport, pour toutes et pour tous.

La Ligue de l’enseignement, c’est aussi le premier organisateur de colonies et de classes de découvertes en France et l'un des plus importants acteurs en matière d'accueil de loisirs sans hébergement et de formations BAFA/BAFD. C’est également un opérateur de séjours destinés aux adultes et aux familles à travers sa marque Vacances Passion.

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Notre projet
Le Centre confédéral de la Ligue de l’enseignement recrute un.E Community manager pour renforcer sa stratégie de communication digitale et animer ses communautés en ligne.

Animation des communautés en ligne : Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) pour engager et fidéliser les audiences, répondre aux interactions des utilisateurs et gérer l’e-réputation.
Création de contenu : Produire et partager des contenus adaptés (textes, visuels, vidéos) sur les thématiques liées aux actions de la Ligue de l’enseignement.
Veille et analyse : Suivre les tendances des réseaux sociaux, analyser les performances via des outils comme Google Analytics et proposer des stratégies d’optimisation.
Accompagnement des équipes : Former et conseiller les community managers des fédérations et unions régionales, partager les bonnes pratiques et participer à des projets en lien avec la communication digitale.

De formation Bac +3 minimum en Community Management, Social Media, ou création de contenu, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte associatif ou éducatif.

Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Swello).
Création de visuels et de contenus avec Canva, Photoshop, Illustrator.
Compétences en rédaction web, storytelling, SEO, et marketing digital.
Analyse des performances via des outils comme Google Analytics et Facebook Insights.

Un engagement fort envers l'équilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail 2 jours/semaine (à compter de 3 mois), 6 semaines de congés payés, 12 RTT, 2jrs au titre des fêtes de fin d’année, jrs exceptionnels pour vous accompagner dans certaines situations personnelles.
Tarifs préférentiels sur les séjours proposés dans nos brochures vacances.
Carte chèque déjeuner
Télétravail 2 jours/semaine (à compter de 3 mois d’ancienneté), 6 semaines de congés payés + 2jrs au titre des fêtes de fin d’année.

E ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant via Linkedin ou à recrutement@laligue.org, sous référence Linkedin/Commanager, et participez à une aventure collective porteuse de sens !