Ingénieur de production (h/f)

Experis recherche un Ingénieur de production (H/F) pour rejoindre ses équipes sur Marseille .

Au sein du pôle Technique, et rattaché à la direction technique, dans le cadre de l’exploitation applicative en production.

Garant du bon fonctionnement au quotidien des applications à travers les outils en place :

1. Assurer la supervision du parc applicatif et des ressources techniques associées (middleware, licences, etc.)
2. Coordonner le plan d’action et les acteurs de la chaîne de support en lien avec l’incident manager
3. Assurer la remédiation
4. Produire et gérer les KPI (indicateurs clés de performance) de suivi sur son périmètre, notamment en alimentant le Dashboard mensuel

Réfèrent support applicatif :

5. S’assurer du respect des engagements de service (SLA : Service Level Agreement) avec les tiers
6. Piloter les TMA (Tierce Maintenance applicative) dans le cadre du suivi de l’exploitation
7. Préparer, gérer et coordonner la reprise en exploitation des projets applicatifs
8. Proposer et mettre en œuvre une organisation de travail en lien avec les Centres De Service et les référents métiers applicatifs (Product team)

Garant de la doc d’exploitation :

9. Référencer l’ensemble des interfaces et des flux applicatifs et les documente
10. Assurer la validité des procédures d’exploitations

Technical skills

11. Bonne connaissance en administration d'une ou de plusieurs des briques middleware suivantes : VTOM, web Methods, Datas Tage, Informatica, Splunk et Trade Xpress.
12. Bonne connaissance des environnements Linux et AIX
13. Bonne connaissance en Scripting : Bash, Shell…
14. Une connaissance d'un des moteurs de bases de données suivants serait un plus : Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server
15. Connaissance de l'écosystème AWS
16. Connaissance des outils de supervision
17. Connaissance des bonnes pratiques ITIL & SAFe

Soft skills

18. Capacité à faire preuve d'une grande curiosité
19. Capacité à être force de proposition
20. Capacité à s'adapter au changement
21. Capacité à rédiger des comptes-rendus et des procédures
22. Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs

NOS AVANTAGES

23. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
24. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
25. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
26. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
27. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
28. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
29. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
30. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
31. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
32. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
33. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
34. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
35. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
36. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
37. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.