Responsable paie et administration du personnel

Avantages :

* rémunération fixe négociable selon profil et expérience
* variable sur l'année versé sur la base d'objectifs négociés
* mutuelle
* prévoyance
* Avantages CSE.

Vos missions :

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prendrez en charge une équipe de 3 collaborateurs.

Vos principales responsabilités incluront :


* Organiser, répartir et superviser la charge de travail des membres de votre équipe.
* Piloter l'intégralité du processus de paie et des déclarations de charges sociales.
* Assurer le suivi administratif RH, incluant les contrats, la gestion des absences, et les dossiers du personnel.
* Collaborer avec les équipes RH afin d'améliorer l'expérience paie des salariés.
* Produire des rapports réguliers pour la direction, offrant une vision claire et précise des indicateurs RH.
* Paramétrer, maintenir et optimiser le logiciel CEGID SAAS pour garantir son efficacité.
* Rester constamment informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière de droit social et les appliquer.
* Garantir la sécurité des données et la protection des informations sensibles.

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