Coordinateur et agent multimédia (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).

Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un(e) Coordinateur bibliothèques communales et agent multimédia (H/F). Missions / conditions d'exercice Le coordinateur et agent multimédia de bibliothèque (H/F) participe au bon fonctionnement du service. Il/Elle coordonne l’activité des équipes de bénévoles des bibliothèques communales intégrées au réseau des bibliothèques. Il/Elle assure à raison de une journée par semaine dans les 13 bibliothèques communautaires des animations multimédia (ludique, éducation aux médias et à l’information, production de contenus)

1 -Mission coordination réseau bibliothèques communales

-Soutien technique et formation pour les bénévoles des bibliothèques du secteur, en particulier au logiciel de gestion des bibliothèques et lien avec le service support DSI
-Soutien pour les accueils de classe (formations spécifiques) et les animations
-Suivi des échanges et réservations avec le réseau
-Transmission des informations du réseau
-Organisation de réunions avec équipes de bénévoles
-Déplacements réguliers dans les bibliothèques communales, pour gérer la politique documentaire et résoudre les problèmes quotidiens
-Gestion du planning des réservations des outils d'animation.
-Politique documentaire : suivi du désherbage, aide éventuelle à l’acquisition (catalogage, équipement), valorisation des fonds documentaires, édition des statistiques de prêts, participation aux choix de documents sur place et en réservation pour la MDDS.
-Navette de réservations : remplacer au besoin l’agent navette pour la livraison et la prise en charge des caisses
-Préparation et accompagnement pour les échanges avec la Médiathèque des Deux-Sèvres (réservations thématiques liées aux projets d'action culturelle, résavette, échanges biannuels, formations diverses)

2 -Mission agent multimédia

-Accompagner les équipes professionnelles à la mise en place du numérique pour le public
-Proposer et animer des médiations numériques pour tous les publics, des tout-petits au grand âge
-Développer le jeu vidéo grand public au sein du réseau
-Gérer les outils numériques et faire le lien avec les équipes et la DSI
-Assurer une veille sur la place du multimédia et du jeu dans les bibliothèques


Collaborer à la réflexion sur le développement du service :
-Participer aux réunions du service, secteur et réseau
-participer activement aux groupe de travail numérique, au groupe poldoc et action culturelle Profils recherchés Compétences requises :
-Bonne culture générale
-Bonne connaissance éditoriale
-Sociologie et pratiques culturelles des publics
-Maitrise des outils bureautiques et logiciel métiers / connaissance des jeux vidéo adaptés en bibliothèques

Aptitudes et qualités personnelles :
-Aisance orale
-Sens de l’organisation
-Inspirer, donner du sens
-Avoir le sens du service et de l’accueil de public


Conditions de travail :
-Travail le week-end et/ou en soirée selon les besoins
-Travail le samedi
-Déplacements fréquents sur le territoire de l’agglomération

Formation et Expérience :
Diplôme en bibliothéconomie, sciences de l’information et des bibliothèques
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant de conservation
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible
Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.