Conducteur de travaux f/h (h/f)

Description

RESPONSABILITÉS : Le conducteur de travaux assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers de bâtiment et de maintenance depuis le lancement jusqu'à l'achèvement des travaux. Il participe très activement aux missions du service maitrise d'ouvrage ci-après détaillées :

1. Assurer la conduite des opérations immobilières pour lesquelles l'université est maitre d'ouvrage, depuis la désignation des maîtres d'œuvre externes jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages et des équipements.
2. Assurer cette mission en lien étroit avec le service stratégie et programmation, et en collaboration avec le service « maintenance & exploitation » et l'ensemble des structures de l'université.
3. Dans ce cadre, il a en charge les études et le suivi des travaux. Il met en œuvre les plans pluriannuels d'investissement issus du SPSI, des différents schémas directeurs, CPER, etc.

Activités :

1. Estimer le métrage, le coût, la durée des travaux nécessaires à l'opération.
2. Si besoin, consulter un maitre d'œuvre, bureau d'études, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, coordonnateur SSI et suivre leurs études.
3. Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur l'opération.
4. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
5. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE Documents des ouvrages Exécutés et DIUO Documents d'Intervention ultérieures sur Ouvrage).
6. Préparer et rédiger sur le plan technique les dossiers de consultation associés à ces opérations en lien avec la direction des achats de l'établissement.
7. Assurer le suivi financier de ces opérations.
8. Coordonner, suivre et rendre compte de la conformité des travaux.
9. Assurer le respect de la mise en application des réglementations et des normes (ERP et Code du travail, accessibilité handicapés).
10. Participer à l'élaboration et à l'instruction des dossiers d'autorisation administrative (permis de construire/démolir, déclarations de travaux, demande d'autorisation de travaux) pour l'obtention des autorisations nécessaires à la modification mineure ou majeure d'un bâtiment.
11. Assister aux opérations de réception des travaux et suivre la levée des éventuelles réserves et observations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau requis diplômes et/ou expériences : Bac +2 - BTS - domaine de formation : Bâtiment - Econome de la construction - Travaux publics, ESTP.

Connaissances :

* Connaissances générales en économie de la construction et métrage des ouvrages.
* Connaissances générales des codes de l'Urbanisme, Environnement, ERP, travail, loi MOP....
* Connaissances générales de la gestion financière et budgétaire publique.

Compétences opérationnelles et techniques :

* Maîtriser les outils de métré in situ.
* Savoir rédiger des cahiers des charges techniques.
* Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
* Maîtriser les techniques de DAO et logiciels spécialisés.

Compétences comportementales :

* Capacité à organiser et planifier son action.
* Rigueur et qualités d'écoute.
* Savoir prévenir et gérer les situations conflictuelles.
* Savoir travailler en équipe.
* Capacité à négocier et à communiquer (hiérarchie, entreprises extérieures, acteurs de l'université).
* Capacité à rendre compte de ses activités.
* Bonne expression écrite et orale.
* Communiquer et adapter sa communication à l'interlocuteur.

Une expérience avérée dans le domaine est souhaitée.

Plus d'informations :

* CDD de projet jusqu'au 31/12/2026.
* Poste basé à Talence - Accès tram ligne B, arrêt "Peixotto" - parking, bus, vélo.
* Salaire brut mensuel : entre 2000 € et 2230 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels université de Bordeaux).
* Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année.
* Télétravail possible selon nécessités et organisation du service.
* Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde.
* Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois.
* Établissement handi-accueillant.
* Possibilité de parking du personnel.
* Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail.

Processus de recrutement : Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien dès la clôture de l'offre.

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