Monteur cableur hbt (h/f) fa26

Le GEIQ BTP vous propose un Contrat de professionnalisation afin de préparer en alternance un TITRE PROFESSIONNEL DE MONTEUR CABLEUR HAUTE ET BASSE TENSION

Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité.
En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions :
- Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB
- Mise en place des équipements BT
- Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles
- Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ;
- Confection de réseaux de circuit de terre ;
- Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations
- Assister aux mises en service
- Paramétrer les instruments de mesure électrique
Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité.

Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique.

Important: Vous travaillerez en mission en déplacement
Vous devez pouvoir travailler en hauteur et en extérieur.
A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - mécanique - M0

Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du Forum de l'alternance Drome Nord du Mercredi 5 mars (14h-17h) à Romans - 4 Place Jules Nadi - Salle des Cordeliers.

Rendez-vous au Forum pour rencontrer en direct le recruteur présent sur un stand
Consulter toutes les offres du Forum de l'alternance sur Francetravail.fr en saisissant le mot clé : FA26

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.