Chef de service lecture publique (f/h)

Job Description
Le département du Rhône recherche un chef de service lecture publique visionnaire et engagé. Bien au-delà d’une simple mission de gestion, ce poste représente une véritable opportunité de façonner un réseau de lecture dynamique et fédérateur, où chaque bibliothèque devient un carrefour d’échanges, de découvertes et d’innovation culturelle.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.

Votre mission au quotidien :

Porté par l’ambition de déployer une politique de lecture publique dynamique et accessible à tous, vous assurez la mise en œuvre des projets votés par les élus en veillant à leur bonne exécution et en rendant compte des avancées à la directrice de la médiathèque. Votre rôle stratégique vous amène à coordonner et animer une équipe de bibliothécaires répartis sur deux sites distincts, en instaurant une dynamique de travail stimulante à travers des réunions régulières, un partage d’expériences enrichissant et une valorisation des initiatives portées par la médiathèque départementale.

Vous fixez des objectifs clairs, accompagnez vos collaborateurs dans l’accomplissement de leurs missions et pilotez des projets ambitieux, tout en garantissant la qualité des services grâce à des procédures adaptées et une répartition efficiente des charges de travail.

Dans cette optique, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du bureau en rédigeant notes et rapports stratégiques, en orchestrant la passation des marchés publics et en effectuant une veille réglementaire rigoureuse, garantissant ainsi une conformité et une réactivité optimales. Toujours en quête de ressources pour enrichir les actions menées, vous recherchez et mobilisez des financements publics et privés, en assurant le suivi des dossiers et la rédaction des bilans nécessaires.

Votre engagement s’étend également au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires, en tissant des liens solides entre les 7 réseaux de bibliothèques et en explorant de nouvelles collaborations. Vous accompagnez les élus et les directions générales des communes dans l’élaboration de leur politique de lecture publique et pilotez des groupes de travail afin de structurer et d’optimiser les initiatives locales.

Enfin, votre rôle d’encadrant vous amène à superviser l’organisation du temps de travail de vos collaborateurs, à participer activement au recrutement et à orchestrer un processus d’intégration fluide et efficace, garantissant ainsi une montée en compétence et une cohésion au sein des équipes.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous excellez dans l’art de fédérer, de créer du lien et de donner du sens au travail collectif. En véritable chef d’orchestre, vous insufflez une dynamique inspirante à votre équipe, en valorisant les talents, en fluidifiant les échanges et en veillant à maintenir un climat de collaboration constructif. Votre expérience du management vous permet d’anticiper les tensions, d’apaiser les divergences et de transformer chaque défi en opportunité pour renforcer la cohésion et l’efficacité de vos collaborateurs.

Imprégné des enjeux culturels, vous maîtrisez avec finesse les rouages de la lecture publique, notamment dans les territoires ruraux et périurbains, où l’accès au livre et à la connaissance est un levier d’émancipation. Vous savez traduire ces enjeux en actions concrètes, en bâtissant des projets ambitieux et adaptés aux réalités locales. Votre plume, précise et percutante, est un atout majeur pour formaliser stratégies, bilans et recommandations avec clarté et impact, assurant ainsi une communication fluide et convaincante auprès des élus, des partenaires et des équipes.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la vision de transformer le paysage culturel et de dynamiser l’accès à la lecture pour tous, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous excellez dans l’art de fédérer, de créer du lien et de donner du sens au travail collectif. En véritable chef d’orchestre, vous insufflez une dynamique inspirante à votre équipe, en valorisant les talents, en fluidifiant les échanges et en veillant à maintenir un climat de collaboration constructif. Votre expérience du management vous permet d’anticiper les tensions, d’apaiser les divergences et de transformer chaque défi en opportunité pour renforcer la cohésion et l’efficacité de vos collaborateurs. Imprégné des enjeux culturels, vous maîtrisez avec finesse les rouages de la lecture publique, notamment dans les territoires ruraux et périurbains, où l’accès au livre et à la connaissance est un levier d’émancipation. Vous savez traduire ces enjeux en actions concrètes, en bâtissant des projets ambitieux et adaptés aux réalités locales. Votre plume, précise et percutante, est un atout majeur pour formaliser stratégies, bilans et recommandations avec clarté et impact, assurant ainsi une communication fluide et convaincante auprès des élus, des partenaires et des équipes.